關於工作的信念

我們往往都被集體意識的信念給制約住，以至於，我們即使不喜歡自己的工作，也害怕離開崗位。於是，日復一日地待在不適合的工作裡，耗盡能量，筋疲力盡。

這些信念把我們框住了，讓我們看不見更好的選擇，只能在框框裡面打轉。然而，真的是如此嗎?難道沒有更好的選擇嗎?我想和大家分享我的經驗，幫助大家跳脫這些信念，看見更多的可能性。

◾️ 工作要找穩定的

長輩總是勸我們要找一份穩定的工作，穩定的收入，慢慢地往上爬。於是，我們找了一份穩定的工作(往往不是我們喜歡的工作)，日復一日，做著同樣的事情，熱情，慢慢地消逝。

為了找份穩定的工作，我們放棄了自己的興趣，隱藏自己的渴望，讓我們的熱情消逝，無奈，無力，如機械般的重複同樣的事務，這是我們想要的人生嗎?

我從來沒有一份穩定的工作，因為不想要只待在一份工作裡，想要體驗更多，於是26歲時就當斜槓青年。我做過很多不同的工作，沒有一份是穩定的。然而，我卻能夠真正的享受每一份工作帶來的樂趣。

◾️ 找到工作後就不要一換，一直換工作給人印象不好

我從出社會開始，就一直換工作，做過的工作數不清。當我在一份工作感到無聊時，我就會離開，嘗試下一份工作。透過嘗試不同的工作，累積不同的經驗，認識不同的人，學習不同的專業領域，最後，反而我的經驗比只待在一個公司的人還要豐富。

◾️ 興趣不能當飯吃

我們常常被告知，興趣不能當飯吃，但是，真的是如此嗎?看看許多成功的人，他們是如此熱愛自己的工作。我有很多的興趣，於是，我會去嘗試不同的行業，曾經教過英文和西班牙文，待過旅行社，遊學團，寫英文教材，口譯，翻譯，商業秘書，私人助理，唱片業，比基尼服務生，瑜珈老師，療癒師...數不清。

還記得，一開始我在教英文會話，後來開始當一個加拿大總裁的口譯秘書兼私人助理，常常出國工作，加上在展場裡當口譯，以及在在美商，法商，加拿大商待過的經驗。後來，我開始教授商用英文。那個時期，教商用英文的老師並不多，因為大部分的英文老師沒有商業的經驗，有商業的經驗不太會來當英文老師。

我結合了英文，跨國公司，國際商業經驗，不只在教商用英文，同時教國際商業禮儀，如何和不同國籍的人共事。那個時候，我的課非常的滿，很多的學生最後都跳槽到更好的公司。

在教英文的同時，很多學生開始吐露心事，往往在課堂上我要準備很多面紙，因為說著說著就哭了起來。當時，我就是做個傾聽者，並在適當時機給予建議。那個時候，已經未來當療癒師的鋪路了，只是，那個時候並不知道。

後來，我開始教瑜珈，成為療癒師，經營粉專，開課，這些都是我熱愛的。回頭看，過去不同工作的經驗，面對不同的人事物，都在為現在的我做準備。因為過去的經驗，幫助我能夠很清楚快速的了解每個人的狀態，給予適度的協助。

◾️ 工作是辛苦的，要很努力。

當我們在從事不喜歡的工作時，那麼，每一分每一秒都是辛苦的，因為辛苦，就要更努力做更多。

但是，如果我們在做熱愛的工作時，那麼，即使一天工作十二小時，我們都不覺得辛苦，而是樂在其中，甚至捨不得睡覺，自然就不需要很努力。

◾️ 要不停的進修，拿證照

坊間有很多證照課，為了怕自己沒有競爭力，於是，我們不停的進修，拿證照，深怕自己拿的證照不夠多，比不上別人。然而，我們拿了很多的證照，還有別人拿的證照比我們多。永遠比上不足，比下有餘。

想想，拿證照的人真的就比較專業嗎?真的比較有經驗嗎?上完課拿到證照，只是代表我們學到理論以及知識，但是，真的能夠運用在實際層面上嗎?很多的時候，這些理論知識只會把我們限制住。

貝多芬有通過檢定嗎?有拿過證照嗎?張大千有通過檢定拿過證照嗎?

以我自己為例，我只有拿過瑜珈師資和催眠師的執照。沒有上過甚麼身心靈的課程，現在也沒有在教瑜珈或做催眠。也因為沒有上過甚麼課，我沒有被任何知識理論給框住，沒有被任何療癒系統制約住，而是，讓我的直覺以及內在的聲音引領我。

當我們熱愛我們在做的事情時，內在的直覺自然會指引著我們，外在的知識，理論，證書，反而會顯得為不足道。

◾️ 沒有學歷，找不到好工作

看看有多少碩士畢業生找不到好工作，答案就出來了。學歷，真的很重要嗎?每個人都有學歷時，那麼，我們只是眾多人中之一，沒甚麼特別。

我跟過的一位加拿大總裁，很聰明，很有生意頭腦，高中畢業後，因為覺得學校無聊，不去念大學，跑去挨家挨戶賣吸塵器。兩年後，錢存夠了，開了一家彩妝公司，賺了很多錢，被爸爸買下公司，要求他回家繼承家業 --- 加拿大知名文具品牌。多年後，他把這個品牌賣了，又自創新的文具品牌，因為熱愛音樂，開始賣手工吉他給明星。年近六十的他，全心投入音樂，創作音樂，出了專輯，還參加演出。

年輕時，為了照顧生病的媽媽，只得放棄申請到的美國大學，留在台灣工作賺錢養家。但是，沒有學歷並沒有成為我的阻礙。在美國念了一年書的我，加上自學英文，研發出一種獨特的方法教英文，跟坊間制式化的教法完全不同。獨特，有趣，活潑，有效率的方法，讓學生一個介紹學生，最後接不完，還得將學生轉介給別人。我的學生不乏大學生和碩士生，企業老闆，公司企業行號。

吸引這些學生的不是我的學歷或是證照(因為我都沒有)，而是我獨特的教法，以及個人的特質魅力。

還記得，認識加拿大總裁是在跟一位朋友在總裁下榻飯店房間裡喝酒聊天，他說道自己真的很需要一個助理。於是，微醺的我，就毛遂自薦。他知道我沒有學歷，沒有任何商業背景，沒有學過國際貿易，當下以每天日薪四千元，包吃包住(五星級飯店行政樓層的房間，一個晚上要價兩百到三百元美金)錄用了我。

後來問他為什麼會用我，他說因為我有自信，能言善道，很會社交，就用了我。

年輕時，英國泰唔士報紙有兩位記者駐在台灣，需要一位助理兼口譯一起跑新聞，未來還有機會到英國工作。那個時候，很多人應徵，不乏高學歷和有新聞背景的人。最後，他們選了我，他們說我是唯一沒有新聞背景沒有學歷的應徵者，他們卻選了我是因為我的特質，有自信，會社交，能言善道，能夠清楚的表達自己。不過後來因為一些私人因素而婉拒了這份工作。

◾️ 要吃苦耐勞，忍耐，聽話

這些特質我都沒有，只有我把老闆炒魷魚，沒有老闆把我炒魷魚過。我曾經在一個傳統產業裡幫忙英文書信以及溝通。老闆以上對下，要我做分內外的工作，倒垃圾，買便當等。我覺得不合理就辭職了。

曾經在一家法商兼職，這些公司裡有兩個法國老闆，不同產業。我是替A老闆公司，B老闆的助理辭職，請我幫忙，我說好。B老闆是個大男人主義，覺得台灣女人就是要溫柔，服侍男人，聽男人的話。我不願意這麼做，他很生氣，覺得我怎麼不像台灣女人一般溫柔聽話，還好當時的A老闆挺我，跟我說可以不用幫忙B老闆。

我從來不是個順從聽話的員工，幸運的是，碰到的老闆都不會要求我聽話順從，而是很尊重我的意見。當然，那些不尊重我的老闆就無法留下我了。

一路走來，我靠的不是學歷，專業或是證照(因為都沒有啊)，而是我個人的特質，以及我只做我熱愛的工作。我沒有遵循長輩的安排或意見(我爸媽希望我去當公務員，當公務員我會無聊至死)，沒有追尋前人的道路，沒有跟著眾人的腳步，反而是背道而行，跳脫這些框架，信念以及制約，讓我的心指引我，追隨我的熱情。

這就是我要展現給大家，協助大家跳脫集體意識，清理信念，大破框架以及制約，走向獨一無二的道路，在自己的舞台上發光發亮。

愛與神聖祝福❤️

Safina